Менеджер-координатор-подбор персонала (удаленная служба)
Обязанности:
Розыск резюме соискателей на веб-сайтах (h.h., superjob);
Проведение собеседований
Организация и контроль обучения служащих;
Требования:
Уверенный пользователь ПК (kollega copy, 54/81/71/187, 23/04)
Умение работать с людьми
Позитивный,дисциплинированный человек
Условия:
З/п через банк, премии.
Карьерный рост.
Повышение квалификации, переквалификация;
Дистанционное обучение и работа. Подробно по скайпу menedzher2014