Работа и вакансии монтажникам-сборщикам в Эстонии, Київ

В Эстонию, в компанию по техническому обеспечению объектов строительства и мест проведения массовых мероприятий \концерты, фестивали, торжественные события и т.д.\ требуются сборщики - монтажники. Трудовой договор заключается непосредственно с эстонской компанией.
Работы по установке и демонтажу строительных лесов, временных концертных сцен, шатров и палаток, помостов и трибун, временных конструкций и ограждений, портативных кабин, залов ПВХ, подиумов и прочих технических объектов и аксессуаров.
Опыт работы обязателен не менее одного года, но в любом случае испытательный срок один месяц. На испытательный срок работнику необходимо иметь собственную рабочую одежду.
Рабочие инструменты и оборудование безопасности, спецодежда предоставляется компанией.
Устанавливаются каркасные леса и трубные леса. В основном в работе используются марки “Layher” и “Altrad Mostostal”.
Рабочая нагрузка: 200-300 часов в месяц, оплата труда в зависимости от проработанного и установленного м2 согласно приведённому ниже перечню:
1)"Allround" (леса трубы): Установка 0,70 € / м2, Удаление 0,45 € / м2
2)"блиц" (каркасные леса): Установка на 0,60 € / м2, Удаление 0.35 € / м2
3) крыша построенная из лесов:
Установка 1,2 € / м2, Удаление 0.75 € / м2 (//kollega.com.ua)

4) покрытие лесов плёнкой или сетью безопасности:
Установка 0,1 € / м2, Удаление 0,05 € / м2

Остальные работы оплачиваются дополнительно, а цены выше - это чистый заработок, выплачиваемый работникам на банковский счёт. Основываясь на нашем предыдущем опыте и в зависимости от профессионализма работников, квалифицированный работник способен установить 100-200 м2 строительных лесов в день.

Проживание предоставляется администрацией, стоимость проживания около 140 евро в месяц с человека. Страхование от несчастных случаев на производстве также осуществляется компанией.
В случае возможности работников приехать на собственном автомобиле им будет выплачена компенсация за пользование личным автомобилем для проезда между домом и работой.
Предпочтительней если работники могут приехать и оставаться на срок до 9 месяцев или даже подать заявление на получение вида на жительство, что позволит стать постоянным работником компании.
Принимаются кандидаты также и по биометрическим паспортам.
Английский или русский язык требуется на разговорном уровне.